Германия: Женская доля... в зарплате

Статьи и рассылки / Themen / Mensch und Gesetz / Zivilrecht
Information
[-]
Анонс статьи журнала ПАРТНЕР на сайте www.exrus.eu [Па2b]  


Почему женщинам платят меньше? Есть два дежурных объяснения этому феномену. Первое: женщины-работницы обладают в среднем более низкой квалификацией, чем мужчины. Чем ниже квалификация, тем, соответственно, ниже ставки оплаты труда. Второе: у женщин занятость в среднем меньше, чем мужская. Они чаще, чем мужчины, работают неполный рабочий день или прерывают стаж из-за домашних проблем, из-за необходимости ухода за детьми и т.п. Ну а чем ниже занятость, тем...

Полностью статью можно прочитать ниже, не покидая эту страничку.
А еще ниже можно оставить комментарии к статье.


Iframe
[-]

Kommentare
[-]

Kommentare werden nicht hinzugefügt

Ihre Daten: *  
Name:

Kommentar: *  
Dateien anhängen  
 


Subjektive Kriterien
[-]
Gruppe 1 Hinzufügen

zagluwka
advanced
Absenden
Zur Startseite
Beta