![](http://uploads1.cagoi.com/files/1/4e4624bf99a3d5a42200002c.png)
![](http://uploads1.cagoi.com/files/1/4e4624bf99a3d5a42200002c.png)
Information
[-]
![](http://uploads1.cagoi.com/files/1/4e4624bf99a3d5a42200002c.png)
Анонс статьи журнала ПАРТНЕР на сайте www.exrus.eu
Чтобы на ваш бевербунг обратили внимание, нужно не только «правильно» его написать, но и в особом порядке скомплектовать документы для приложения. Немецких работодателей совершенно не интересуют советские документы. Они им непонятны. Слишком много различий в трудовой специфике. Наткнувшись на первую же такую бумажку, шеф отложит ваш Bewerbung в стопку для отказа. Время, потраченное на составление убедительного заявления, пропало зря...
Полностью статью можно прочитать ниже, не покидая эту страничку.
А еще ниже можно оставить комментарии к статье.
![](http://uploads1.cagoi.com/files/1/4e4624bf99a3d5a42200002c.png)
Iframe
[-]
![](http://uploads1.cagoi.com/files/1/4e4624bf99a3d5a42200002c.png)
![](http://uploads1.cagoi.com/files/1/4e4624bf99a3d5a42200002c.png)
Datum: 11.10.2011
Aufrufe:
751
Kommentare
[-]
![](http://uploads1.cagoi.com/files/1/4e4624bf99a3d5a42200002c.png)
![](http://uploads1.cagoi.com/files/1/4e4624bf99a3d5a42200002c.png)
Subjektive Kriterien
[-]
![](http://uploads1.cagoi.com/files/1/4e4624bf99a3d5a42200002c.png)
Статья
Anmerkungen: 0
Актуальность данной темы |
|
Anmerkungen: 0 |
Польза от статьи |
|
Anmerkungen: 0 |
Объективность автора |
|
Anmerkungen: 0 |
Стиль написания статьи |
|
Anmerkungen: 0 |
Простота восприятия и понимания |
|
Anmerkungen: 0 |
![](http://uploads1.cagoi.com/files/1/4e4624bf99a3d5a42200002c.png)