Почему половина немцев выходит на пенсию досрочно

Статьи и рассылки / Themen / Mensch und Gesetz / Rentenrecht
Information
[-]
Почему половина немцев выходит на пенсию досрочно  

Пенсионеры на прогулке

Немецкая система социального обеспечения позволяет жителям Германии, не достигшим пенсионного возраста, уходить на заслуженный отдых. При этом им, однако, приходится мириться с вычетами из пенсии.

Среди мер, которые следует принять кризисным странам юга еврозоны в целях сокращения государственных расходов, немецкие политики то и дело называют повышение пенсионного возраста. Канцлер Ангела Меркель (Angela Merkel) как-то даже напрямую упрекнула греков в том, что они, дескать, слишком рано уходят на заслуженный отдых.

В пример приводится сама Германия, где до 2011 года пенсионный возраст и для мужчин, и для женщин составлял 65 лет, а с текущего - согласно принятому пять лет назад решению - начал поэтапно увеличиваться, cтаким расчетом, что в 2029 году немцы смогут выходить на пенсию только по достижении 67 лет. Но это в теории. На практике в среднем в Германии начинают получать пенсию даже несколько раньше, чем в Греции. Парадокс?

Немецкие парадоксы

По действующим в ФРГ законам уйти на заслуженный отдых можно и досрочно: по достижении 63-летнего возраста, при наличии достаточного трудового стажа и при условии выплаты всех отчислений (в минимально положенное время) в пенсионный фонд. Правда, при этом до конца жизни придется мириться с сокращенным размером пенсии. За каждый недоработанный до официального пенсионного возраста месяц вычитаются 0,3 процента, то есть 3,6 процента в год.

Немцы, однако, на такие жертвы идут все более охотно. Из 674 тысяч вышедших на пенсию в прошлом году почти половина (48 процентов) не доработали до 65 лет и получают сокращенные – в среднем на 113 евро в месяц – выплаты из государственного пенсионного фонда. В 2000 году таковых было только 14,5 процента.

Причины разные. Немецкие социологи указывают, например, на растущую продолжительность жизни в Германии и хорошее самочувствие стариков. "Преобладающую часть периода старения мы остаемся здоровыми", - указывает директор института демографических исследований имени Макса Планка в Ростоке Джеймс Вопель (James Vaupel). Это относится не только к большинству 70-летних немцев, но и ко многим 80-летним.

"Теперь не так, как раньше: работаешь, уходишь на пенсию, а скоро пора и на кладбище, - вторит ему руководитель гамбургского Фонда по изучению проблем будущего (BAT-Stiftung) профессор Ульрих Райнхардт (Ulrich Reinhardt). – Продолжительность жизни увеличилась, люди знают, что после окончания трудовой деятельности у них будут еще лет 20 свободной жизни. И этим временем хочется по максимуму насладиться".

Бедные и богатые работают дольше

Немцы торопятся на пенсию, чтобы вволю заняться любимым хобби, путешествовать, общаться с друзьями, больше внимания уделять семье, выучить, например, какой-нибудь иностранный язык, на что раньше никогда не хватало времени. "Материальная сторона дела при этом отходит на второй план", - констатирует профессор Райнхардт.

Есть, однако, два исключения. Не уходят на раннюю пенсию те (как правило, это высокооплачиваемые сотрудники), для кого работа - это любимое дело, своего рода хобби. А на противоположном краю социальной шкалы – работники из низкооплачиваемой сферы. У них каждый цент на счету и о вычетах из пенсии не может быть и речи.

Впрочем, и из этого правила есть многочисленные исключения. Журнал Sternрассказал типичную для Германии историю пожилой продавщицы Ютты Эрксен (Jutta Erksen) из маленького городка в Шлезвиг-Гольштейне. Когда ей пошел седьмой десяток, продавщицу с 20-летним стажем с ее же согласия уволили, выплатив изрядные отступные.

Для торговой фирмы это было выгодно, поскольку пожилой опытный работник обходится дороже, чем новичок. Какое-то время Ютта Эрксен числилась безработной и получала приличное пособие в слаборазвитом регионе, где ее не могли заново трудоустроить из-за отсутствия подходящих рабочих мест, а затем перешла в категорию пенсионеров.

Фирменные пенсии

Кроме таких полулегальных методов выхода на раннюю пенсию с минимальными потерями есть и многие другие, закрепленные в тарифных соглашениях, которые заключают работодатели с профсоюзами на предприятиях.

В таких соглашениях, как правило, фиксируются условия выплаты дополнительной, так называемой производственной пенсии, а также различные модели компенсации вычетов из государственной пенсии, если работник уходит на заслуженный отдых раньше положенного по закону срока. Некоторые фирмы делают взносы за своих работников и в частные пенсионные страховки.

Сравнительно новая модель – накопительные счета рабочего времени. На такие счета заносятся неоплаченные сверхурочные, которые можно отгулять, получая полную зарплату, в период, предшествующий выходу пенсию, в том числе и раньше срока.

А еще существует инструмент предварительной пенсии, который некоторые фирмы используют в целях сокращения штатного расписания. Например, в ряде случаев сотрудникам, которым уже исполнилось 55 лет, предлагают отправиться на покой и гарантируют им при этом выплату 73 процентов прежней зарплаты вплоть до достижения ими пенсионного возраста.

В случае нетрудоспособности

На предприятиях с вредным или опасным производством в тарифные соглашения часто включаются пункты о выплате дополнительно к государственной производственной пенсии по частичной или полной нетрудоспособности. Хозяева таких предприятий идут на это по доброй воле, поскольку, как пояснили корреспонденту DW в министерстве по труду и соцобеспечению, заинтересованы в том, чтобы рабочие трудились "не щадя живота своего", а не баклуши били, оберегая собственное здоровье.

Но и государственную пенсию в таких случаях в Германии выплачивают весьма щедро. Чиновник министерства привел такой пример: если, скажем, 40-летний работник по каким-то причинам оказывается нетрудоспособным, то пенсию ему выплачивают такую, как если бы он проработал до 60 лет и все это время исправно делал взносы в пенсионный фонд.

Никита Жолквер

Источник


Datum: 28.03.2013
Hinzugefügt: ava  v3704207
Aufrufe: 900
Kommentare
[-]
 Мамочка | 30.03.2013, 22:11 #
Вот бы такие условия были у нас в России. И куда только смотрит наше самовыбранное правительство?
Ihre Daten: *  
Name:

Kommentar: *  
Dateien anhängen  
 


Subjektive Kriterien
[-]
Статья      Anmerkungen: 0
Польза от статьи
Anmerkungen: 0
Актуальность данной темы
Anmerkungen: 0
Объективность автора
Anmerkungen: 0
Стиль написания статьи
Anmerkungen: 0
Простота восприятия и понимания
Anmerkungen: 0

zagluwka
advanced
Absenden
Zur Startseite
Beta