"Зеленый" банкинг: устойчивое развитие карьеры

Information
[-]

"Зеленый" банкинг: устойчивое развитие карьеры

"Зеленые" специалисты - зрелые специалисты, считают в современном банковском секторе, ориентированном на социальные и экологические проекты. В каких кадрах нуждаются такие банки?

В банковском секторе Германии, как и во многих других странах мира, развиваются так называемые "зеленые банки" (Green Banks). К ним относят альтернативные финансовые институты, которые инвестируют в защиту окружающей среды, рациональное использование ресурсов, поддержку сельского хозяйства и производителей биопродукции, а также предоставляют высокую степень прозрачности финансовых операций и социальной ответственности по отношению к клиентам и собственным сотрудникам. Какие качества и знания нужны для работы на таких предприятиях?

"Эко"в квадрате: экологично и экономично

Несмотря на то, что большой конкуренции традиционным крупным финансово-кредитным учреждениям "зеленые" банки не составляют, преданные клиенты у них есть, и число их растет с каждым годом. По оценке экспертов, уже около трех миллионов жителей Германии пользуются подобными услугами. В основном это люди с высшим образованием и доходом выше среднего, которые хотят знать, что происходит с их деньгами и не желают поддерживать "рулетки" мировых финансовых рынков.

"Понятие "зеленые" банки" официально нигде не зарегистрировано, тем не менее, оно становится все более популярным в обществе, - рассказывает профессор Штутгартского университета Хенри Шефер (Henry Schäfer) в интервью DW. На протяжении двух десятилетий он занимается вопросами устойчивого развития в финансовом секторе и замечает шумиху, которую создают СМИ вокруг этой концепции. "Думаю, это не вредит, а, напротив, побуждает другие финансовые институты предлагать услуги "с человеческим лицом", а не просто заниматься продажей финансовых продуктов", - считает Хенри Шефер.

Нишевых банков, которые напрямую осуществляют инвестиции в экологические проекты, на рынке финансовых услуг Германии, немного. Самые известные из них - GLS Bank, Umweltbank, Ethikbank и Triodos Bank со штаб-квартирой в Нидерландах. Однако постепенно "зеленеют" и крупные традиционные банки, утверждает Хенри Шефер. Практически все они частично вкладывают деньги в программы по энергосберегающей модернизации зданий и развитие ветровых парков.

Это доказывает международный экологический банковский рейтинг, составляемый изданием Bloomberg Markets и основанный на данных по двум показателям. В рейтинге учитываются меры, принятые банками по уменьшению негативного воздействия на окружающую среду, и инвестиции в сектор возобновляемой энергии.

За лидером 2012 года - испанским банком Banco Bilbao Vizcaya Argentaria следует немецкий Commerzbank. Еще один "немец", попавший в экологическую "двадцатку" - Deutsche Bank. Следует учитывать, что в рейтинге участвовали лишь банки, чья рыночная стоимость превышает 10 миллиардов долларов.

 Для работы в ''зеленых'' банках нужны не только профильные знания, но и хорошие коммуникативные навыки Профессор Шефер призывает осторожно относится к рейтингам и предсказаниям, напоминая, что "некоторые банки просто прикрываются "зеленым фасадом", оказывая услуги, не связанные с устойчивым развитием".

Банковский специалист широкого профиля

"Каждый месяц к нам приходят около двух тысяч новых клиентов", - отмечает Андреас Нойкирх (Andreas Neukirch), член правления GLS Bank. GLS Bank - пионер в своей отрасли, на его счету - финансирование более 20 тысяч программ и проектов, связанных с культурой и образованием, строительством жилья, здоровьем, питанием и возобновляемой энергией. В 2012 году банк был отмечен наградой "Лучшее предприятие Германии, работающее по принципам устойчивого развития".

"Мы заинтересованы в специалистах, которые обладают не только опытом, но и знаниями широкого профиля, - подчеркивает Андреас Нойкирх. - Часто мы разрабатываем новые пакеты услуг и соответственно ищем сотрудников с навыками в областях, отличных от финансов и экологии. Например, в сфере недвижимости или проведения исследований". Кроме того от сотрудников требуются хорошие коммуникативные качества, чтобы не только отвечать на вопросы клиентов о процентных ставках, но и рассказывать доступным языком о преимуществах инвестирования в конкретные программы.

Желания и возможности

Пока "зеленые" банки занимают небольшую долю банковского сектора Германии, и, по словам профессора Шефера, попасть на работу в один из них проще всего из традиционного банка.

Другая возможность познакомиться с принципами работы "зеленых" банков - практика или стажировка в одном из них. GLS Bank, например, принимает ежегодно 15 выпускников вузов для прохождения стажировки (Trainee-Programm) в разных подразделениях банка: от отдела кредитования до отдела маркетинга и связей с общественностью. Стажеры получают возможность не только познакомиться с организацией работы "изнутри", но и повысить квалификацию, посещая семинары. При успешном окончании программы у участников есть шанс получить предложение о работе.

Оригинал 


Infos zum Autor
[-]

Author: Наталия Лазарева

Quelle: dw.de

Added:   venjamin.tolstonog


Datum: 15.08.2013. Aufrufe: 187

Kommentare
[-]

Kommentare werden nicht hinzugefügt

Ihre Daten: *  
Name:

Kommentar: *  
Dateien anhängen  
 


zagluwka
advanced
Absenden
Zur Startseite
Beta