Mailing
Newsletter "EXRUS.eu"
EXRUS.eu
Tags
Russian
German
Einloggen
Registrierung
Социально - экономический портал
Статьи и рассылки
Атлас-каталог фирм
EXRUS-Projekte
Suche
Moderierung
entwurf
Auswahl
Pokemon Go: правила игры в немецком офисе
Aufrufe: 589
Пить нельзя курить: что можно в офисе немецких фирм
Aufrufe: 544
Юмористический справочник новейших болезней представителей офисного планктона
Aufrufe: 454
Конфуз на работе: курс самообороны. Как без потерь выйти из неловкой ситуации на работе
Aufrufe: 531
Офисная одежда: пределы допустимого в дресс-коде
Aufrufe: 434
Германия: Когда работа - счаcтье. О влиянии размера зарплаты на мотивацию сотрудников
Aufrufe: 850
Как применить „картофель“ против колкостей коллег. Замечания коллег можно и нужно парировать
Aufrufe: 574
Как сделать «летучки» полезными? 10 нескучных советов
Aufrufe: 616
Когда власть уходит из рук начальства. Управление без иерархии. Больше свободы, но и больше ответственности
Aufrufe: 422
Как управлять бизнесом без начальников? Слово «менеджмент», похоже, уходит в прошлое – во всяком случае, в Кремниевой долине.
Aufrufe: 582
Коллеги на работе и в спальне: плюсы и минусы. Семейной паре непросто сделать успешную карьеру в одной сфере работы
Aufrufe: 726
Яблоко раздора в офисе, или Что губит коллектив? Когда коллеги ссорятся, страдает весь коллектив. Тогда на помощь приходит медиатор
Aufrufe: 545
Шеф - мой тормоз. Не семья и дети мешают женщине сделать карьеру, а само руководство компании.
Aufrufe: 492
Рождество в немецкой фирме: что подарить шефу и коллегам? Небольшая шпаргалка от DW поможет сориентироваться.
Aufrufe: 529
Как справиться с «токсичными людьми» и офисными тиранами. Не позволяйте управлять собой. Вы сами себе хозяин.
Aufrufe: 489
1
2
→
schließen
Add simple reference
Add advanced reference
Quelle:
Titel:
Autor:
Jahr:
Stadt:
Herausgeber:
Link:
Ok
Abbrechen
Alle Quellen in diesem Objekt anzeigen:
Bitte warten...
Bitte warten...
zagluwka
advanced
Nur Vorlagen
Nur lokale Datenbank
Nur in dieser Kategorie
Absenden
Beta
×
Einloggen
Bitte loggen Sie sich ein, wenn Sie schon registriert sind. Wenn nicht, klicken Sie auf
"Registrierung"
.
E-mail:
Kennwort:
Speichern: